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集團(tuán)新聞

【集團(tuán)要聞】貴鋼集團(tuán)召開第二季度工作總結(jié)會

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8月22日,貴鋼集團(tuán)在大會堂召開2024年第二季度工作總結(jié)會。公司黨委書記、董事長蔣耀生出席會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)覃北釗、張林立、武云昆、黃家永、蔣新宇、姜興建、賀壓柱、黃秋榮、曾偉軍出席會議,各廠(礦)班組長以上人員、儲備干部,機(jī)關(guān)科員以上干部及2024年新入司大學(xué)生參會。

2594d32b20a3ac3e8b74ee6ee738619.jpg▲公司召開2024年二季度工作總結(jié)會

會上,公司黨委副書記、首席運營官蔣新宇宣讀《關(guān)于2024年第二季度先進(jìn)(后進(jìn))單位及個人評比結(jié)果的通報》。公司領(lǐng)導(dǎo)分別為季度先進(jìn)車間、先進(jìn)班以及季度王牌個人頒獎,為后進(jìn)車間、后進(jìn)班頒發(fā)綠旗。

IMG_3324.JPG▲公司黨委副書記、首席運營官蔣新宇宣讀《關(guān)于2024年第二季度先進(jìn)(后進(jìn))單位及個人評比結(jié)果的通報》


IMG_3327.JPG公司領(lǐng)導(dǎo)為季度先進(jìn)車間頒獎

IMG_3355.JPG公司領(lǐng)導(dǎo)為季度先進(jìn)班頒獎

公司董事會秘書長、總經(jīng)濟(jì)師黃家永就公司二季度主要生產(chǎn)工序經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況作了通報。

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公司董事會秘書長、總經(jīng)濟(jì)師黃家永通報二季度生產(chǎn)工序經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

公司總裁武云昆作了二季度工作總結(jié)報告,他表示,二季度公司鐵鋼材各生產(chǎn)環(huán)節(jié)以成本為中心組織生產(chǎn),積極推進(jìn)節(jié)能降耗工作,鐵水、鋼坯和軋材成本同環(huán)比下降明顯。不過當(dāng)前的鋼材市場形勢嚴(yán)峻,除了國家基礎(chǔ)建設(shè),房地產(chǎn)、市政建設(shè)等鋼材需求呈現(xiàn)斷崖式下跌,同時鐵鋼材各工序成本降幅低于鋼材價格降幅,市場出現(xiàn)倒掛。三季度公司必須進(jìn)一步確立“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、保生存”的指導(dǎo)思想,強化對標(biāo)挖潛、降本增效的理念,抓住金九銀十的旺季,狠抓各項措施落地見效。

IMG_3406.JPG▲公司總裁武云昆作二季度工作總結(jié)

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公司黨委書記、董事長蔣耀生講話

蔣耀生在會上就四個方面作了講話,一是如何面對當(dāng)前嚴(yán)峻、惡劣的市場環(huán)境;二是各級干部如何不斷改進(jìn)工作方法,提升管理能力;三是如何通過抓好制度、流程建設(shè)解決當(dāng)前管理存在的問題;四是如何進(jìn)一步完善干部評價體系特別是涉及反腐倡廉、不盡職、不作為等方面。

為應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢,蔣董事長提出,要保持公司產(chǎn)銷平衡,做到低庫存、快進(jìn)快出;尋求跟公司裝備接近特別是能做到不虧損的鋼廠進(jìn)行對標(biāo);把降成本的各種舉措用到極致,將公司所有長處利用起來。為不斷改進(jìn)工作方法,他要求,所有骨干要做一個有格局、有胸懷的人,要善于與人共事,營造有利于人才成長的土壤。為解決管理存在的問題,他強調(diào),抓好制度、流程建設(shè)是根治管理問題,促使各項工作有效開展的唯一途徑。在完善干部評價體系方面,他要求,公司要出臺品德方面的約束性制度,對涉腐或不盡職、不作為的行為要做負(fù)面的、一票否決的評價。

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公司黨委副書記、副總裁姜興建主持會議

會議要求,各單位要不斷增強危機(jī)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,不斷提高經(jīng)營能力、管理能力、統(tǒng)籌能力,加大對標(biāo)挖潛、降本增效的力度,以問題為導(dǎo)向補足管理短板,助力公司不斷取得新突破。